30.05.2023 | Udtalelser FOB 2023-10 Ikke grundlag for at bortvise skolelærer på baggrund af sigtelse og tiltale for blufærdighedskrænkelse
13.09.2022 | Udtalelser FOB 2022-20 Ikke grundlag for advarsel til kommunalt ansat for beskyldning mod leder
3.11.2021 | Udtalelser FOB 2021-33 Kritisk Facebook-opslag overskred grænserne for offentligt ansattes ytringsfrihed
21.12.2020 | Udtalelser FOB 2020-36 Kritiske indlæg om DSB under faglig konflikt overskred ikke grænserne for offentligt ansattes ytringsfrihed
21.12.2020 | Udtalelser FOB 2020-47 Medarbejders offentlige kritik af DSB’s ledelse under en faglig konflikt kunne ikke indgå i grundlaget for en advarsel
20.06.2019 | Udtalelser FOB 2019-18 Kritik på Facebook af forvaltningsdirektørs tale overskred ikke rammerne for kommunalt ansats ytringsfrihed
22.01.2019 | Udtalelser FOB 2019-2 Samtaler med ansatte i en kommune foregik ikke i respekt for deres ytringsfrihed
20.06.2018 | Udtalelser FOB 2018-23 Kommunes beslutning om ikke at deltage i tv-programmer under valgkamp begrænsede ikke medarbejdernes ytringsfrihed
13.04.2018 | Udtalelser FOB 2018-12 Advarsel for Facebook-opslag var i strid med offentligt ansattes ytringsfrihed. Kritik skulle ikke fremsættes internt først
22.03.2018 | Udtalelser FOB 2018-8 Hverken tillidshverv eller loyalitetspligt indskrænkede ytringsfrihed. Ansats kritik af DR-program var dog i urimeligt grov form
5.10.2017 | Udtalelser FOB 2017-31 Det var kommunens ansvar, at møde foregik i fuld respekt for ansats ytringsfrihed
11.01.2017 | Udtalelser FOB 2017-1 Grov kommentar overskred grænserne for offentligt ansattes ytringsfrihed – loyalitetspligt ikke relevant
31.08.2016 | Udtalelser FOB 2016-37 Gymnasielærer kunne ikke afskediges for at have sendt kritik af skolen til medlemmer af Folketingets Finansudvalg
28.06.2016 | Udtalelser FOB 2016-31 Forsvarschefens udtalelser i en tale var misvisende og kunne skabe usikkerhed om de ansattes ret til at ytre sig kritisk
6.06.2016 | Udtalelser FOB 2016-25 Afskedigelse af en ansat med henvisning til fremtidige samarbejdsvanskeligheder. Partsrepræsentation
21.01.2016 | Udtalelser FOB 2016-2 Kommunes e-mail om de ansattes loyalitetspligt var en uberettiget begrænsning af deres ytringsfrihed
18.12.2012 | Udtalelser FOB 2012-22 Arbejdsgivers ansættelse af medarbejder i flere tidsbegrænsede stillinger var ikke ulovlig. Implementering af EU-direktiv
18.05.2010 | Udtalelser FOB 2010 20-6 Ledere i kommune måtte ikke udtale sig som privatpersoner imod besparelser. Ytringsfrihed
1.01.2006 | Udtalelser FOB 06.631 Afslag på ansættelse var i realiteten uansøgt afskedigelse. Aftaleindgåelse. Procedurefordrejning. Partshøring. Sprogbrug
1.01.2005 | Udtalelser FOB 05.499 Udenrigsministeriets delegation af ansættelseskompetence til konsulentfirma